28 марта 2005 года Департамент Труда Соединенных Штатов ввёл в дейсвие новую программу по обработке трудовых сертификатов, именуемую PERM.
 
PERM – это электронная методика систематизации и обработки заявок на сертифицирование иностранного работника для последующей иммиграции на основании трудоустройства. В соответствии с новыми правилами трудовые гаранты для иностранных работников теперь будут оформляться в течение 45-60 дней, что безусловно является очень коротким сроком, так как на рассмотрение заявок, поданных в Департамент Труда по существующей системе уходило больше 2-х лет.

Если работодатель хочет подать заявку на иностранного работника, то по новой системе, он обязан сперва произвести поиск потенциальных работников на данную вакансию среди американцев и постоянных жителей США. Например, обязательными требованиями является размещение данной вакансии на вебсайте Департамента Труда в течение 30 дней, два объявления в выпусках газеты, выходящих по воскресениям, а также размещение объявления в самом офисе где открылась вакансия, тем самым ставя в известность собственных работников.  По новой программе  зарплата предлагаемая иностранному работнику должна быть больше или превышать установленные Департаментом Труда нормы, в то время как старая система позволяла работодателю произвести уменьшение предложенной зарплаты на 5% по сравнению с установленными нормами.  Работодатели имеют право подавать заявки  в электронном виде или посылать по почте, однако Департамент Труда рекомендует работодателям использовать электронную систему для ускорения подачи заявок.